王远洋法律工作者律师 VIP2018-11-25 21:10

你好！可以按照工伤处理。

 毕丽荣律师 VIP2018-11-25 21:13

这是可以按照工伤来处理的

申请工伤

您好，签订有劳动合同吗？还是小时工？看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。

你好，请问您父亲在收购站是临时工，还是？建议您来电咨询，以便我更好的了解您的情况，及时维护您的合法权益。

您好，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？您可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚，方便的话请来电详谈，希望能够帮到您。

可以按照工伤处理。

可以申请工伤认定，按工伤处理。

你好，可以要求雇主赔偿，请问你父亲有没有签劳动合同呢？如果您不方便在这里透露个人隐私，可以转为一对一咨询、来电联系我、或者加我微信详谈、让我了解您的意愿和下一步安排，我会尽可能维护您的合法权益。

您好，很遗憾听到这个消息，您先不要太伤心了，这种情况雇主是需要承担责任，按照工亡处理，建议您尽快申请鉴定，与雇主协商赔偿，协商不成可以考虑起诉或者劳动仲裁，您父亲有没有签订劳动合同，是什么样的工作性质，您能详细说一下吗？可以来电或者微信咨询，我会尽可能帮助您维护您父亲的合法权益的。