工伤赔偿
伤残级别鉴定
伤残级别鉴定 您好，我老公2012年12月初上班时左手的无名指和小拇指受伤，手背撕伤，一个月了，现在已经拆线，快要出院了，小手指全部截肢了，无名指安的钢板，最早7月份取钢板，请问什么时间做伤残鉴定比较合适，大致是几级伤残？？赔偿金是由谁来支付，单位还是保险。？希望您能在百忙中帮我解惑，谢谢您啦
问题状态：已过期
提问人：cjing1……（内蒙古－包头）
提问时间：2013-01-09 14:14
提问人：cjing1……（内蒙古－包头）
提问时间：2013-01-09 14:14
已有5位律师回答了该问题
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要在治愈后鉴定，大约是8级伤残
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治愈后鉴定，大致是7或8级伤残。上班时间应是工伤，应享受工伤待遇。赔偿金是由单位支付，如果单位给你买保险了就由保险付。
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你好：
病情稳定下来就可以做鉴定了。伤残主要考虑肌力，可能在九级至８级，具体需要以鉴定机构的鉴定为准。如果单位缴纳保险的，相应的伤残赔偿由保险支付，解除劳动关系条件下的医疗补助金由保险承担，就业补助金由单位承担。如果单位没有缴纳保险，相关的赔偿都由单位承担。追问： 首先感谢您的回复，但是我还是不太明白，我查到很多的赔偿项目医疗费，误工费，护理费，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金等等赔偿项目具体都是由保险支付么？另外这段时间都是我请假陪护的，是不是他们公司应该支付我一定的费用？回答：是的。护理费的支付需要有护理的必要才能要求的，你作为家属护理的话，可以要求你的误工费，如果你没有工作，可以要求最低工资标准。追问：我的误工费，医疗费，护理费，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金等等赔偿项目具体都是由保险支付么回答：你老公遭遇工伤，你在护理，如果在停工留薪期内，你老公的护理费也就是你的误工费由单位承担。医疗费进医保报销。停工留薪期后（一般可以理解为定残后）是否要支付护理费，需要根据鉴定报告，如果需要护理的由保险公司根据比例支付。
伤残补助金由保险公司支付。医疗补助金只有在双方解除劳动关系的情况下，才能提出要求的，由保险支付。在双方解除劳动关系的情况下，单位还需要支付就业补助金。 -
有保险，保险支付，注意，是工伤保险，不是其他保险。没有保险，单位支付。
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申请人提出工伤认定申请应当填写（一式二份，由劳动保障部门提供），并提供下列材料：
一、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
二、医疗机构出具的受伤后诊断证明（注明伤害的诊断时间）和初次诊疗资料或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书
），职工死亡的，提供死亡证明；
三、用人单位营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明；
四、其他劳动者的证言；
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