工作期间收到同事人身侵害
这是可以按照过错 来承担的
您好,应当由用人单位承担责任!
有。建议你可以先确定员工身份,然后申请工伤鉴定。也可以向侵权者要求侵权损失
你好,可以主张单位承担责任
您好,这是可以按照过错 来承担的
您好,应当由用人单位承担责任!
构成侵权的,搜集证据去法院起诉维权,要求立即停止侵权,赔偿损失,恢复原状等等,案件复杂或者对此有疑问的,建议电询律师。
由用人 单位承担责任
应当由用人单位承担责任!
如因工作原因受伤,可对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿,详情可电询,为您进一步分析