消费权益
社保问题
社保问题 单位结算工资时不按各项社保比例扣除保险金额，却按单位应缴及个人应缴费用之和再乘以百分之四十在工资里扣除，这样合法吗？不合法应如何维护个人合法权益
问题状态：已过期
提问人：xuqing……（四川－德阳）
提问时间：2013-01-08 20:20
提问人：xuqing……（四川－德阳）
提问时间：2013-01-08 20:20
已有3位律师回答了该问题
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不合法。
1、向劳动部门反映
2、申请仲裁 -
你好！不合法。你可以向社保局投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好，单位做法不合理，你们可以向劳动监察大队投诉维权或者申请劳动仲裁维权。
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