合同纠纷
您好 我想问一下关于劳动纠纷的问题。 我在一所机构工作两个月，未签订合同，未缴纳五险
您好 我想问一下关于劳动纠纷的问题。 我在一所机构工作两个月，未签订合同，未缴纳五险 您好 我想问一下关于劳动纠纷的问题。
我在一所机构工作两个月，未签订合同，未缴纳五险。两个月离职。约定于每月的15号发放基本工资，现在对方以各种理由拖欠10月工资。我手中有上课记录和一些聊天截屏。可以申请劳动仲裁吗？谢谢
我在一所机构工作两个月，未签订合同，未缴纳五险。两个月离职。约定于每月的15号发放基本工资，现在对方以各种理由拖欠10月工资。我手中有上课记录和一些聊天截屏。可以申请劳动仲裁吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2018-11-21 12:36
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2018-11-21 12:36
已有5位律师回答了该问题
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您好，协商不成，可通过劳动仲裁维权。
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可以向劳动人事争议仲裁
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以申请仲裁
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协商不成，可以申请劳动仲裁。
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