劳动纠纷
如果在一个厂里上班时需要按指纹是否就能确定和厂里是劳动关系呢
如果在一个厂里上班时需要按指纹是否就能确定和厂里是劳动关系呢 如果在一个厂里上班时需要按指纹是否就能确定和厂里是劳动关系呢？要是打官司的话出勤记录是由厂里面提供的吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－盐城）
提问时间：2018-11-20 20:00
提问人：ask201……（江苏－盐城）
提问时间：2018-11-20 20:00
已有4位律师回答了该问题
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指纹只是一个因素，还要其它工作性质的证据
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您好，应该是保留在单位的。。
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应该是保留在单位的。。
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是可以作为证据使用的。
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