具体看双方的劳动合同是如何约定的，如没约定，你可拒绝，并解除合同要求经补。

看劳动合同是如何约定的，如没约定，你可拒绝，并解除合同同时要求经济补偿。

您好，工作地点是劳动合同的重要内容，在哪个工作地点工作是劳动者的重要权力，您有权拒绝公司外派的要求，如单位辞退，则您有权要求单位支付双倍的赔偿金。切记不可签署任何离职表述的文件。

你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。