法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
作为派遣员工,被用工单位退回,与第三方签订劳动合同,并没有解除
作为派遣员工,被用工单位退回,与第三方签订劳动合同,并没有解除 作为派遣员工,被用工单位退回,与第三方签订劳动合同,并没有解除,能否找第三方拿未工作期间工资
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(重庆)
提问时间:2018-11-19 23:43
已有
1
位律师回答了该问题
李晓玲律师
2018-11-20 11:37
申请仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于第三方派遣员工要求与用工单位签订劳动合同问题咨询
4个回复
签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
0个回复
本月底劳动派遣合同到期,用工单位要求我们签订劳动合同变更协议
4个回复
私营单位与员工签订无期限劳动合同,但合同没有给员工,违反劳动
4个回复
我是派遣员工,和用工单位没有签订劳动合同,和派遣单位签订了劳动合同
4个回复
我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司,与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议
0个回复
我和原单位劳动合同没有解除可以与新单位签订合同吗?有什么影响?只是普通员工
1个回复
用工单位与第三方派遣员工解除劳动合同可以要求经济赔偿吗?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点