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在一家饲料厂，来的时候说试用期三个月，现在是第四个月，还有十天满四个月了
在一家饲料厂，来的时候说试用期三个月，现在是第四个月，还有十天满四个月了 在一家饲料厂，来的时候说试用期三个月，现在是第四个月，还有十天满四个月了，要辞退我，请问合理吗？合法吗？超过三个月是不是自动默认是正式员工了？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2018-11-19 19:36
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2018-11-19 19:36
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可以要求赔偿。
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申请劳动仲裁主张权利。
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试用期三个月，现在是第四个月，要辞退，不合法
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好！
可以要求赔偿。 -
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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