唐政律师 VIP2013-01-08 12:29

旷工属于违纪，可能要不到补偿金和年终奖

你好，如果因违反单位规章制度而被解除合同的，单位没有法定的补偿义务。

被开除的没有补偿

你好，违法公司规章制度被开除，不能得到补偿，开除后也就不能要求年终奖了。

如果属于违法解除合同，可以要求经济赔偿金。

因违反单位规章制度而被解除合同的，单位没有法定的补偿义务。

你好！因为旷工而被辞退是没有补偿的。

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

旷工开除没有补偿金。