克扣员工工资
你好,建议先和老板协商解决,协商不成或者不愿意协商,可以保存相关证据,可以向当地劳动监察部门投诉。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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可以向劳动监察部门投诉
你好,可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁
向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
可以到劳动局投诉 的
可以依法要求赔偿。如需帮助,可来电来访。
可以投诉
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。可来电详细法律咨询。
关于加班费的问题,这涉及到一个举证证明的责任,如果你能够举证证明你有加班及加班时间,那么可以通过劳动仲裁主张。
我国 劳动合同法规定用工必须签订劳动合同,不签订劳动合同属于违法行为,应当承担双倍劳动赔偿金。社保也是应当为劳动者缴付的,你也可以要求对方补缴。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
你好!可以申请劳动仲裁,只要对方在工商局有注册,即使是个体户也可以。你需要准备的材料主要包括证明你与对方存在劳动关系的证明,以及你们加班时间的证明。