其他
我是一名仓库管理员，公司在未交接情况下，要求仓库主管离开岗位
我是一名仓库管理员，公司在未交接情况下，要求仓库主管离开岗位 我是一名仓库管理员，公司在未交接情况下，要求仓库主管离开岗位，违法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2018-11-16 09:05
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2018-11-16 09:05
已有4位律师回答了该问题
-
如果无法协商， 向劳动局行政部门进行投诉或申请劳动仲裁
-
您好，可以先向劳动监察大队投诉，请问你们签订了劳动合同吗？工作多长时间了呢？公司有为你们买社保吗？之前都是怎样发放工资的呢？看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。
-
你好，可以向有关部门投诉
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 您好，我是一名公司主管，因为公司统计伤病请假接收仓库账务，接收之前有十几天是由公司其他人管理 2个回复
- 您好！我是一名仓库管理员，公司没签合同时情况下库房少东西了、确定不是认为造成的 3个回复
- 我是一名技术员；公司主管要求我去做普工岗位；不服从就不给加班另外还不给我安排本职工作相关的事 2个回复
- 王律师您好，想咨询你一次劳动纠纷的情况。我公司因一名员工不符合岗位要求 0个回复
- 我我的岗位是仓库管理员，我们公司仓库搬迁到江苏无锡这边，我来帮他们过渡了一个多月 5个回复
- 我是一名仓库管理员，库里4个人，上面没有任命主管，各人负责一部分事务 3个回复
- 你好，我是某工司的一名员工，任职7年，最近由于公司岗位调换，要求我去车间工作 6个回复
- 在一家公司干8年，从仓库管理员干到质检，现在要求下车间干活合 5个回复
