劳动纠纷
公司要求我们在12月底完成相应的任务，如果完不成就自动离职，
公司要求我们在12月底完成相应的任务，如果完不成就自动离职， 公司要求我们在12月底完成相应的任务，如果完不成就自动离职，像这样的做法符合规定吗？劳动者如何保障自己的权益不受损害，谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-11-15 17:39
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-11-15 17:39
已有7位律师回答了该问题
-
不合法，不要自己辞职
-
不需要自动离职。
-
不合法，不要自己辞职
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
-
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
-
不合法
-
不合法，不要自己辞职
咨询专业律师
相关咨询
- 您好，我们是销售行业，公司要求我们如果没有完成当天的任务，就不能下班 2个回复
- 公司要求转岗，但我们不同意，如不同意算自动离职吗 5个回复
- 劳务派遣公司给我们签的劳动合同里面有一条要求怀孕自动离职，公司不承担任何责任 3个回复
- 我们公司最新规定未完成指标任务就大额罚款，我现在迫不得已想离职 3个回复
- 我们是属于公司旗下店铺的，怀孕3个月，店长以业绩最差要求自动离职 1个回复
- 公司从深圳搬到东莞塘厦，要求我们全部重新签合同，要求不去的自动签离职是否合理 11个回复
- 你好我马上休完产假，公司要求上班不给假，如果不去上班就属于自动离职 2个回复
- 我想问一下我现在打算自动离职，但是新单位要求离职证明，如果原公司不给开离职证明 0个回复
