起诉要求赔偿，申请伤残鉴定，要求赔偿。

须经专业机构鉴定 先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，

先做工伤认定，再鉴定等级。然后才能确定赔偿问题。鉴定结果以鉴定结论为准。

申请伤残鉴定，要求赔偿。

你好，起诉要求赔偿，申请伤残鉴定，要求赔偿。 如有疑问，欢迎电话咨询或面谈。

建议先进行工伤认定，然后对伤残进行鉴定

这个是工伤，要做工伤认定，再鉴定伤残，再要求赔偿的，可以和本律师联系为你们处理，本律师在水口这边。

按工伤处理。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。
三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您

先申请工伤认定再作劳动能力鉴定后再索赔