合同纠纷
与公司签署项目合同后发现怀孕，合同结束公司要和我解除劳动关系
与公司签署项目合同后发现怀孕，合同结束公司要和我解除劳动关系 本人于2018年7月中旬与公司签订项目合同，工资为13000/月，2018年10月底项目即将结束时发现怀孕，和公司说明怀孕情况公司依旧要解除劳动合同，这种情况我可以走劳动仲裁要求公司继续履行劳务合同吗？若是走赔偿，公司应该赔偿我多少钱
问题状态：已过期
提问人：董丽妃（天津）
提问时间：2018-11-14 19:02
提问人：董丽妃（天津）
提问时间：2018-11-14 19:02
已有3位律师回答了该问题
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用人单位违法解除劳动合同，可以主张双倍的工资赔偿，协商不成，可以申请劳动仲裁
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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