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怀孕两个月，情况不稳定，要在家休息，幼儿园建议停薪留职，合法
怀孕两个月，情况不稳定，要在家休息，幼儿园建议停薪留职，合法 怀孕两个月，情况不稳定，要在家休息，幼儿园建议停薪留职，合法合理么
问题状态：已过期
提问人：Mint。（江苏－南通）
提问时间：2018-11-14 16:27
提问人：Mint。（江苏－南通）
提问时间：2018-11-14 16:27
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根据《女职工劳动保护特别规定》第五条：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。公司现在提出停工留薪，是与本条相违背的，您完全可以不予接受，要求单位继续履行合同和缴纳社会保险。
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你可以主张支付最低工资
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