劳动纠纷
没有提前一个月离职，但是人事和我说明天不用来了。这样还算违约嘛
没有提前一个月离职，但是人事和我说明天不用来了。这样还算违约嘛 没有提前一个月离职，但是人事和我说明天不用来了。这样还算违约嘛。
问题状态：已过期
提问人：王抠抠（江苏－无锡）
提问时间：2018-11-10 19:02
提问人：王抠抠（江苏－无锡）
提问时间：2018-11-10 19:02
已有5位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁
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你提出后，单位在一个月内的任何时间都可以表示接受的
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一般情况下提前30天通知即可辞职，但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形，可随时通知辞职并要求经济补偿
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。。属于违约的，。
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你自己要走，早点走不是更好吗
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