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周三入职，签了一个协议，7天试工期，如果试工期期间辞职，需要支付2000的违约金
周三入职，签了一个协议，7天试工期，如果试工期期间辞职，需要支付2000的违约金 周三入职，签了一个协议，7天试工期，如果试工期期间辞职，需要支付2000的违约金，但是目前公司只是内部人员组织培训，并没有外训，而且也没签订合同。如果试工期提出辞职，需要赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2018-11-08 13:46
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2018-11-08 13:46
已有8位律师回答了该问题
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这是可以按照协议来履行的
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一般不需要
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一般不需要
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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一般不需要
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可以按照协议来履行的
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根据合同约定的投诉或者申请仲裁。
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您好，不需要
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