强制要求违章作业 - 110法律咨询网

劳动纠纷

强制要求违章作业

强制要求违章作业本人没取得特种设备操作证，但公司主管强行要求操作，曾拒绝但是被主管以排班为由（工作属于综合工时，如不按要求执行，不给你上一样的工时），请问这样违法吗？我们应该怎么取证？

问题状态：已过期
提问人：mochun……（广东－广州）
提问时间：2013-01-05 21:52

已有4位律师回答了该问题

林太龙律师2013-01-05 22:02

没有取得相关操作证的话，属于违章作业。可以向安全生产监督管理部门级特种设备管理部门举报

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江珍来律师2013-01-05 22:22

严重违法行为！违反了《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。并可以要求经济补偿金！

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110网律师2013-01-06 07:58

1、企业行为违法，可以拒绝或解除劳动合同；
2、建议向劳动管理部门或安监部门投诉。

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追问：拒绝了，但是它变相给你小鞋穿。找别的借口为难你，向安监部门投诉只能让公司被罚，而如果公司不给我解除劳动合同怎么办？
110网律师律师2013-01-06 11:49

向当地劳动监察部门反映

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追问：劳动局说你可以拒绝，但是那样只能被公司已别的借口为难，怎么样才能让公司解除劳动合同并赔偿？而且同样的事情本部门几个人都一样，大家想告尽可能赔偿走人

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