范海华律师 VIP2018-11-09 17:55

您好，收集存在加班事实的证据，法定节假日应支付三倍工资。

按照国务院放假规定，2018年国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。这7天，只有三天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在四天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月1日至3日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

所以，单位应当给你两天的三倍工资啊

答：以实际的工作日期确定是否支付。