工资每个月正常发了，只是没签合同。工人去申请仲裁我们怎么处理

合同纠纷

工资每个月正常发了，只是没签合同。工人去申请仲裁我们怎么处理工资每个月正常发了，只是没签合同。工人去申请仲裁我们怎么处理

问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2018-11-04 07:23

已有7位律师回答了该问题

李保忠律师 VIP2018-11-04 07:43

工人去申请仲裁

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王海波律师 VIP2018-11-04 07:44

积极应诉。

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朱正洪律师 VIP2018-11-04 11:43

明确未签订合同的时间；

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潘建强律师2018-11-04 08:25

可以积极应诉的

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冯倩雯律师2018-11-04 10:40

这种情况可以积极应诉的

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柳士荷律师2018-11-04 11:14

未签合同双倍工资

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陈晓云律师2018-11-04 21:17

用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资

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