您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

你们签订劳动合同了吗

您好，不合法

经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒 绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。

你好，不合法的，需要根据有合同约定履行，建议去劳动局申请仲裁

要看合同，一般可以索赔

你好，不合法，建议人社局投诉

不合法的，可以申请劳动仲裁维权

你好，请咨询劳动部门。