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以前自己身体有过病，不能太劳累，但是在厂里上班突然发病了，厂
以前自己身体有过病，不能太劳累，但是在厂里上班突然发病了，厂 以前自己身体有过病，不能太劳累，但是在厂里上班突然发病了，厂里该不该负责任？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2018-10-31 13:54
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2018-10-31 13:54
已有3位律师回答了该问题
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在医保范围内报销。
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您好，实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：
在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作；
由于工作需要，加班加点，连续超时工作；
身体有病，医生开有休息假条，但领导布置有紧急任务，不能休息或去治病的。
需要注意的是：处理这类问题时，一般需要有工伤保险机构指定的医院，出具对发病是由于工作紧张因素造成的证明。 -
不构成工伤
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