老板对员工加薪申请不作为做法是否有违劳动法?
你应当依照合同约定和公司制度的规定,如果符合相关规定的,你可以向公司提出要求
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
你们可以先协商一下
属于双方协商事项
可以先协商