其他
用人单位违章指挥，被上级领导抓住，并开除工人是不是应该经济赔
用人单位违章指挥，被上级领导抓住，并开除工人是不是应该经济赔 用人单位违章指挥，被上级领导抓住，并开除工人是不是应该经济赔偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西）
提问时间：2018-10-30 22:40
提问人：ask201……（陕西）
提问时间：2018-10-30 22:40
已有3位律师回答了该问题
-
需要根据单位的规则制度确定，不能一概而论。违法解除的，应该赔偿。
-
违法解除的，应该赔偿
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 请问这个事情是不是应该投诉到他们上级领导把这个交警给开除掉呢 0个回复
- 我想问一下用人单位在工人工作中查违章乱扣工资这总做法应该向那 0个回复
- 我想问一下用人单位在工人工作中查违章乱扣工资这总做法应该向那 0个回复
- 我想问一下用人单位在工人工作中查违章乱扣工资这总做法应该向那 0个回复
- 环卫工人上班工作时发生交通事故，用人单位除了报工伤，还应该承 1个回复
- 我上了四个月，没签劳动合同，根据劳动法用人单位是不是应该付我 4个回复
- 我在工伤的时候，用人单位给我辞退了，用人单位是不是应该赔偿 8个回复
- 我大嫂被用人单位的几个领导抓住手强行按手印辞退，用人单位违法 3个回复
