合同纠纷
未签订劳动合同在工地刷墙突发疾病死亡，劳动单位是否给予赔偿。
未签订劳动合同在工地刷墙突发疾病死亡，劳动单位是否给予赔偿。 父亲在北京市一家装饰有限公司承包的家装工地上粉刷内墙突发疾病经抢救10多个小时后死亡，死亡后立马就报警备案了，这家装修公司由于他们的工地是层层下包到小包工头上，我也就不知道找谁赔偿，就起诉了主要承包的装饰公司赔偿，现在法院判他们无责任怎么办，那么我又该起诉谁赔偿?
问题状态：已过期
提问人：以往人（北京）
提问时间：2018-10-30 20:42
提问人：以往人（北京）
提问时间：2018-10-30 20:42
已有14位律师回答了该问题
-
按照工亡赔偿
追问：该找谁赔偿，包工头还是上面的公司 -
如果无法协商，建议申请劳动仲裁。
追问：申请劳动仲裁了 是判的对方公司的责任。然后对方公司又起诉，法院又判他们公司没有责任 怎么办 -
你好，一般可以申请劳动仲裁
追问：我是该申请工伤认定还是确认劳动关系 -
您好，按照工亡赔偿
追问：具体该怎么做 -
可以申请 劳动仲裁
-
按照工亡赔偿
-
你好，先查明事故原因，根据过错程度承担责任。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
-
按照工亡赔偿
-
工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。 -
具体案件情况建议带着判决和律师见面详聊。
-
先确认劳动关系
-
如果无法协商，建议申请劳动仲裁。
-
诉讼程序专业，为了更好的维护您的合法权益，建议您委托专业律师协助处理，我们可以帮助您
-
按照工亡赔偿
咨询专业律师
相关咨询
- 未签订劳动合同在工地午休时突发疾病，劳动单位是否给予赔偿 1个回复
- 未签订劳动合同在工地突发疾病，劳动单位是否给予赔偿 1个回复
- 工地临时工，未签订合同，上完班突发心肌梗塞死亡，工地是否应赔偿 3个回复
- 在工地学开挖机，没有签订合同，突发疾病死亡，可以向用人单位要 1个回复
- 请问，在工地上班中，突发疾病死亡，工程单位是否赔偿医疗费，还 0个回复
- 我在一家单位工作,干了四天突发疾病死亡,单位没有给我签订劳动合同,我现在要求对方赔偿 2个回复
- 没签订劳动合同也没给上保险在工作时间突发病死亡的能要求什么赔偿 6个回复
- 你好，我是小区保安，我在上班中突发疾病，脑梗，现在住院，工作单位是否给予赔偿 2个回复
