可以要求双倍赔偿

可以要求两个月的赔偿金

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

公司属于违法解除，可以要求支付双金的经济补偿金即经济赔偿金。

合法裁员的话，支付1个月工资补偿，外加一个月工资的代通知金。

合法裁员，支付1个月工资补偿，外加一个月工资的代通知金。