毕丽荣律师 VIP2013-01-03 14:22

这要计算的

 聂晓东律师 VIP2013-01-03 15:20

你好，建议与律师面谈据实核算。山西省工伤保险条例第二十二条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准：七级伤残为24个月的本人工资，八级伤残为21个月的本人工资，九级伤残为18个月的本人工资，十级伤残为15个月的本人工资。
一次性伤残就业补助金标准：七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为12个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资。
解除合同的按照山西的标准还有两项赔偿。 我的补充： 2013-01-03 14:21

剩余两项共计33个月统筹工资。

一次性伤残补助金为5861乘以11，一次性就业补助金、医疗补助金应参照你本省关于工伤保险条例的实施办法

是否一次性主张

你好！
    8级伤残的工伤，如果解除劳动合同可以获得一次性伤残补助金、一次性就业补助金、医疗补助金共计44个月工资；另外还有停工留薪期工资（从手上之日起至劳动能力鉴定结果出来的前一日）；然后医疗费、护理费、伙食费、营养费等。
    建议到山西健杰律师事务所来当面咨询并为你提供法律帮助。

一次性伤残补助金为5861乘以11，一次性就业补助金、医疗补助金应参照你本省关于工伤保险条例的实施办法