合同纠纷
律师，你好！我们从2017-3-16至2018-9月这期间没有和公司签订劳动合同
律师，你好！我们从2017-3-16至2018-9月这期间没有和公司签订劳动合同 律师，你好！我们从2017-3-16至2018-9月这期间没有和公司签订劳动合同，用功单位也并未向我们提起签订合同的意愿，因各种原因，我们要求公司与我们签订劳动合同，签订合同是按照入厂日期签订，劳动合同期限为固定期限(2017-3-16至2020-3-16)。请问，我们能要求公司向我们支付双倍的工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2018-10-27 20:02
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2018-10-27 20:02
已有4位律师回答了该问题
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是可以要求支付双倍工资的
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发生劳动纠纷，协商不成可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好! 可以要求公司赔偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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是可以要求支付双倍工资的
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