劳动纠纷
每天从早上九点上到晚上十点没有休息，周末下午两点上到晚上十点，请问这个公司违反了劳动法吗
每天从早上九点上到晚上十点没有休息，周末下午两点上到晚上十点，请问这个公司违反了劳动法吗 每天从早上九点上到晚上十点没有休息，周末下午两点上到晚上十点，请问这个公司违反了劳动法吗！公司从事的是金融行业
问题状态：已过期
提问人：清馆先生（广东－深圳）
提问时间：2018-10-27 11:57
提问人：清馆先生（广东－深圳）
提问时间：2018-10-27 11:57
已有5位律师回答了该问题
-
可以申请辞职。
-
可以选择不做。
-
尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
-
存在违法的情形
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 物业公司安排内保上夜班从下午6到第二天早上8点，上2天休息一天。这个算不算违反劳动法？ 1个回复
- 请问上班迟到一分钟公司扣10元没有上限这个属于违反劳动法吗？ 1个回复
- 公司天天下班之后开会，每天晚上十一二点没有休息时间算算侵犯人 0个回复
- 请问我早上洗澡把手表放到洗手间晚上没有了怎么办，我这个是合租房洗手间是公用的 1个回复
- 公司的一名员工晚上在宿舍休息后突发死亡，请问这个与公司有法律 1个回复
- 你好，请问一个公司全年无休，周末都不能休是否违反了劳动法，该 0个回复
- 请问劳动有没有给公司打工，工资没有，还欠钱，有这个道理吗？ 4个回复
- 公司太累了早上八点半晚上九点半不想干了，而且已经半个多月没有休息了 1个回复
