合同纠纷
医疗医疗期满，公司不安排转岗。又找我协商解除合同，我要求双倍赔偿公司不认可
医疗医疗期满，公司不安排转岗。又找我协商解除合同，我要求双倍赔偿公司不认可 医疗医疗期满，公司不安排转岗。又找我协商解除合同，我要求双倍赔偿公司不认可。现在要以违反公司规章要强制解除合同。这样公司违法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－眉山）
提问时间：2018-10-26 19:59
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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