合同纠纷
合同2017年7月份到2018年7月已到期，现已上班三个月，公司通知解聘
合同2017年7月份到2018年7月已到期，现已上班三个月，公司通知解聘 合同2017年7月份到2018年7月已到期，现已上班三个月，公司通知解聘，问有哪些补助？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－阳江）
提问时间：2018-10-25 18:55
提问人：ask201……（广东－阳江）
提问时间：2018-10-25 18:55
已有1位律师回答了该问题
-
申请劳动仲裁，赔偿一个月工资
咨询专业律师
相关咨询
- 我在公司上班￣年合同到期未续签＇现已亠班三个多月公司要解 2个回复
- 本人今年7月份合同到期，公司领导在三个月之前通知我合同到期后将不再与我续签合同 2个回复
- 合同即将到期、17年8月1号签的合同、假如今年7月份公司提前通知不再续签合同的话 4个回复
- 您好，我在一家公司上班合同已经到期，一直没通知我续签合同，而 1个回复
- 你好，我是在一家北京公司上班，5月27号老板通知辞退我，合同是3月份签的 你好 1个回复
- 你好，我合同七月份到期，公司提前一个月通知我不和我续签合同， 2个回复
- 合同到期两个多月了，我现在在浦东新区上班，公司六月份搬迁到青浦 5个回复
- 您好！我是2月19号合同到期的，上班也上到2月19号，请问公司该不该交2月份的社保 1个回复
