公司解散为由 辞掉部分员工
是否真的破产
这是违法的,可申请仲裁
公司破产,可以与劳动者解除劳动关系。员工没有劳动,发放的费用只是生活补助费不是工资。
属实的,应提前一个月通知员工并支付经济补偿,不属实的,应支付赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
单位应提前一个月通知员工并支付经济补偿,不属实的,应支付赔偿金。
应提前一个月通知员工并支付经济补偿,
可以与劳动者解除劳动关系。员工没有劳动,发放的费用只是生活补助费
申请劳动仲裁。