劳动纠纷
对单位危害身体健康的行为,劳动者如何行使检举和控告权?
对单位危害身体健康的行为,劳动者如何行使检举和控告权? 劳动者应该如何行使《劳动法》第56条和《劳动合同法》第32条中关于“劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告”的权利？重点是：对单位危害身体健康的行为,劳动者如何行使检举和控告权?
问题状态：已过期
提问人：瑞祺666（湖北）
提问时间：2018-10-24 11:08
提问人：瑞祺666（湖北）
提问时间：2018-10-24 11:08
已有9位律师回答了该问题
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这是可以直接诉讼的
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您好，法条和实际是有差距的，目前的话您遭遇了什么？有受到侵害吗？是什么程度呢？方便说下吗？
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收集，保存证据证明，可向劳动局投诉。。。
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可以起诉解决
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您好，您可以向劳动监督部门举报或者投诉
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您好！您目前是权益受到侵害了吗？可以向劳动监察部门投诉举报的，详细情况可否免费 告知，以便我为您提供更高效的咨询建议
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您好，您可以先跟单位商量，商量不成可以向劳动监督部门投诉。具体是什么危害呢？您也可以来电详谈。
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您好，可以向劳动监察大队申请劳动仲裁，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
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可以向劳动监督部门举报
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