李萃律师 VIP2018-10-24 08:54

你的陈述太长了，请简要陈述你要咨询的问题

 徐荣康律师 VIP2018-10-24 09:28

可以认定工伤的

 吴丁亚律师 VIP2018-10-24 17:32

您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队。

 李丹律师 VIP2018-11-06 12:51

可以申请工伤

可以申请工伤认定，享受工伤待遇

您好，建议您在诉讼时效期间内及时向法院起诉解决！

您好，享受工伤待遇

你好 一般可以申请工伤认定，享受工伤待遇

您好，建议您先去申请工伤认定。

对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补 助金等。如有争议可以委托律师介入处理。

申请工伤认定以及劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔，具体可以来电详谈。

您好，可以申请工伤

可以申请工伤认定

您好，请您申请工伤鉴定。根据此鉴定来与你的雇主或者单位谈赔偿事宜。

可以申请工伤认定，享受工伤待遇

您可以主张是被胁迫和诊所签订的协议，因此协议无效，如果没有证据证明胁迫,可以通过电话和对方确认事实然后录音的形式保留证据，详情可以电话咨询。

工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

我初步认为：享受工伤待遇