你好，如果已经签订劳动合同，那富士康是不能以怀孕为理由要求你主动离职的。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

你好，又掐定劳动合同吗，如果有合同可以到劳动局处理

您好！您咨询的法律问题答复如下：到劳动监察部门投诉，要求赔偿。

您咨询的法律问题答复如下：到劳动监察部门投诉，要求赔偿。 有必要的话可以找律师。