我在本公司工作了十多年,买了9年社保,以前一直没有签劳动合同
这是可按照社保局的规定来处理的
发生劳动纠纷 先协商,协商不成可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
可以要求的
这是可按照社保局的规定来处理的
你好,可以申请仲裁,也可以起诉处理。
您好,根据《劳动合同法的》的规定,用人单位不得无理由辞退劳动者,就您所述,用人单位已经是违反了劳动法,您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金,我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行参考,如有需要看,可以马上致电我们,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案,指导您收集证据,以便尽早获取更高赔偿。