本人刚换工作，去到一间工厂，刚做满一个月，签了入职，今天主管找我谈话说掉我去别的岗位

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本人刚换工作，去到一间工厂，刚做满一个月，签了入职，今天主管找我谈话说掉我去别的岗位本人刚换工作，去到一间工厂，刚做满一个月，签了入职，今天主管找我谈话说掉我去别的岗位，如果我不去就不用我了，让我去写辞职！请问这样我能索取赔偿吗？或是只能认栽灰溜溜的走？如果能得到赔偿又有多小？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2018-10-22 20:51

已有7位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2018-10-22 20:55

这是可以得到赔付的

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年遇春律师 VIP2018-10-22 21:44

发生劳动纠纷先协商，协商不成可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。

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郎海华律师2018-10-22 20:54

直接申请仲裁维权

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陈铠楷律师2018-10-22 21:51

直接申请仲裁维权

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刘敏律师2018-10-23 11:30

申请劳动仲裁维权

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冯倩雯律师2018-10-23 12:57

这是可以得到赔付的如有需要可以联系我。

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110网律师2018-10-23 16:02

您好，如果您和用人单位没有签订劳动合同，约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位，否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件，积累了大量的办案经验，近期刚办结几件与您类似的案件，都成功获得高额赔偿款，有许多成功的案例，我们可以给予您成功案例的判决书进行参考，如需咨询，可以马上致电我们，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据，以便尽早获取更高赔偿。

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