合同纠纷
来一家公司近2年时间，期间没有签订劳动合同，由于业绩突出所以在3-7月份预留了近万块在公司
来一家公司近2年时间，期间没有签订劳动合同，由于业绩突出所以在3-7月份预留了近万块在公司 来一家公司近2年时间，期间没有签订劳动合同，由于业绩突出所以在3-7月份预留了近万块在公司，说是年前主动辞职走人不会退还，中途有类似员工被辞退，预留的工资也没有退还，期间没有违反公司规定，这是属于正常情况吗？
问题状态：已过期
提问人：（江西－南昌市）
提问时间：2018-10-22 16:18
提问人：（江西－南昌市）
提问时间：2018-10-22 16:18
已有5位律师回答了该问题
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这是可以直接主张双倍工资的
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你好，单位与劳动者应当在第一个月签订劳动合同，没有签订劳动合同的，从第二个月开始，可以要求单位支付双倍工资；单位不可扣留职工工资；建议尽快向劳动局申请劳动仲裁
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以到劳动仲裁委申请仲裁
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