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工伤赔偿
赔偿纠纷问题
赔偿纠纷问题 我厂有一员工因为操作不当造成工伤,我们已经全额支付医药费,但是他还要求赔偿,我们的关系应该是算发包与承包关系,但是没有协议。需要赔偿吗?要赔偿多少?
问题状态:
已过期
提问人:a9010(福建-福州)
提问时间:2012-12-31 20:40
已有
4
位律师回答了该问题
陆德强律师
2012-12-31 21:04
如果是承揽关系,当然不按工伤处理,也难以要求赔偿。从你的描述来看,应当属于工伤,应当按照伤殘等级进行赔偿
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陈雄志律师
2013-01-01 18:08
若是工伤就需要赔偿。
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林传雄律师
2013-01-02 11:48
可以委托律师代理。
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110网律师
2013-01-02 14:48
即是员工就是工伤。
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