劳动纠纷
公司跟我签订不平等的克扣工资条款，我去曝光他，算不算违法侵权
公司跟我签订不平等的克扣工资条款，我去曝光他，算不算违法侵权 公司跟我签订不平等的克扣工资条款，我去曝光他，算不算违法侵权，他说要告我，我会不会输
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2018-10-19 16:16
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2018-10-19 16:16
已有5位律师回答了该问题
-
建议你通过合法途径解决问题，可以到劳动部门投诉处理的
-
可以到劳动监察投诉
-
实事求是是不属于侵权的
-
可以到劳动监察投诉
-
不会输的，
咨询专业律师
相关咨询
- 公司恶意克扣员工工资，签订违法用工合同，拖欠员工工资，加班工资没有按正常所发工资给予发放 4个回复
- 未满18周岁打工不让吃饭还克扣工资进行人格侮辱算不算违法 4个回复
- 员工因公司违法劳动合同法里的不交社保没签合同克扣工资，向公司 2个回复
- 租户未经过房东同意就以房东的名义与广电公司签订宽带和高清电视服务的合同，算不算侵权？要如何处理 3个回复
- 未签订劳动合同，工作未满三个月老板要克扣半个月工资算违法嘛？ 5个回复
- 如果有人在一个公司的人力资源群里曝光你的电话号码了，算不算侵权了 3个回复
- 前公司未跟我签订劳动合同，试用期间未给我上保险，孕期无故克扣我的工资，现已离职 4个回复
- 公司在我离职后克扣工资，少了好多工资，用人单位没给我们签订劳动合同和任何协议 1个回复
