饭店合同到期不租了，但劳动合同没到期，不想调别店工作，公司也不交劳动保险

合同纠纷

饭店合同到期不租了，但劳动合同没到期，不想调别店工作，公司也不交劳动保险饭店合同到期不租了，但劳动合同没到期，不想调别店工作，公司也不交劳动保险，该怎么办

问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2018-10-17 16:10

已有9位律师回答了该问题

董毅律师 VIP2018-10-17 16:34

在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申请劳动仲裁主张权利。

电话咨询在线咨询
张亮律师 VIP2018-10-17 17:42

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。

电话咨询在线咨询
胡爱军律师2018-10-17 16:18

可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。。。。。。

电话咨询在线咨询
陈铠楷律师2018-10-17 16:20

可向劳动局投诉或申请劳动仲裁维权。。。。。。

电话咨询在线咨询
殷运健律师2018-10-17 16:25

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

电话咨询在线咨询
刘丽丽律师2018-10-17 16:42

你好！可以申请劳动仲裁维权

电话咨询在线咨询
张勇律师2018-10-17 17:13

你好，协商解除合同支付经济补偿

电话咨询在线咨询
单义律师2018-10-17 17:38

你好，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
陈晓云律师2018-10-17 21:52

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询

咨询专业律师