夏之威律师 VIP2018-10-17 10:03

可以申请工伤，然后要求对方赔偿

 唐政律师 VIP2018-10-17 10:03

你去认定工伤先

可以的

您好，是可以要求公司进行赔偿的。

可以的。

建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

劳动关系的话可申请工伤认定，劳务关系的话可起诉人身损害赔偿

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。