事业单位聘用合同到期不续签可以解除聘用合同吗？ 律师您好，我在某公立医院，为事业单位在编工作人员，同时与医院签订事业单位聘用合同一份，合同期限为2015年10月12日起至2018年10月11日止。我与2018年9月1日向医院递交过辞职申请，医院不同意，要求6个月后才能解除聘用合同。医院方面通知我自递交辞职报告的日期起，除了每个月的工资和效益奖金照常发，其余的奖金都不发（但是没有提出辞职申请的工作人员这些奖金都有的）。
请问如果聘用合同到期我不续签，是代表自动解除聘用合同吗？是不是就不用等6个月后再解除聘用合同了。