这是不是工伤
不是工伤
你好,你这种情况估计不能认定工伤,但是可以去劳动部门申请试试。
答:不是工伤。
不属于工伤
不是工伤。
不能认定为工伤,可享受病假待遇。
若不属于职业病,就不属于工伤。具体可以进一步联系本律师。
可以争取申请下