各位律师好，我目前在一家日资企业工厂里工作，我工作的内容涉及到滴胶 各位律师好，我目前在一家日资企业工厂里工作，我工作的内容涉及到滴胶，胶水是有毒的，胶水中含有甲醇，同岗位其它员工上岗前都做了岗前体检，到我这里的时候领导没有安排我岗前体检直接叫我上岗，一开始我也提出要岗前体检的，但是领导说计划不多不是经常做没关系的，由于本人跟领导有点矛盾，而且之前被其威胁不让我加班，所以就没有把事情闹大，最近滴胶的工作量比较多，如果再次提出体检是否要求合理，公司不给危害岗位员工提供岗前体检应受到什么处罚呢，由于与上级领导关系紧张，不想在这里工作了，我是否可以直接去劳动局投诉要求赔偿事宜，