劳动纠纷
公司要裁员，赔偿未按劳动法，未签后故意不让加班该怎么处理
公司要裁员，赔偿未按劳动法，未签后故意不让加班该怎么处理 公司要裁员，赔偿未按劳动法，未签后故意不让加班该怎么处理
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提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-10-09 15:55
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-10-09 15:55
已有3位律师回答了该问题
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如果无法协商，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
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建议申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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