劳动纠纷
公司第一个月是实习期我是中旬去的，实习期一个月，转正比实习工资多500
公司第一个月是实习期我是中旬去的，实习期一个月，转正比实习工资多500 公司第一个月是实习期我是中旬去的，实习期一个月，转正比实习工资多500，但是老板说第一个月没有满30天，所以第二个月工资还是按第一个月算，请问这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2018-10-09 10:42
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2018-10-09 10:42
已有1位律师回答了该问题
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你好！不合法。
追问：第二个月应该按正式工资算是吧？追问：我是7月17号去的，是整个8月算第二个月还是从8月17号开始算第二个月？回答：是的。应该算正式工。
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