徐荣康律师 VIP2018-10-07 10:13

需要鉴定的

 吴丁亚律师 VIP2018-10-07 10:25

您好，依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
具体法律问题可以带证据来炜衡律所面谈，欢迎打电话法律咨询吴丁亚律师团队

做伤残鉴定，以鉴定结果为准确定赔偿额

您好，以鉴定结果为准确定赔偿额

您好，如双方构成劳动关系的，一般可到劳动部门申请工伤认定，如构成工伤，则可根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等，建议电询律师为您详细分析

您好，以鉴定结果为准确定赔偿额

建议申请工伤认定的

你好，需要做伤残鉴定，以鉴定结果的伤情程度为准确定赔偿额 ，协商不成可以委托律师主张赔偿

您好，可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇

做伤残鉴定，以鉴定结果为准确定赔偿额

按你的说法，我的建议是：您好，以鉴定结果为准确定赔偿额

申请工伤认定和鉴定

申请工伤认定、伤残鉴定，要求工伤待遇

您好，以鉴定结果为准确定赔偿额