雇工劳动关系认定问题
你好,具体问题具体分析,如果承包方有用工资质,而雇工又是承包商雇佣的,可以认定为具有雇佣关系。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
首先,能证明你在那个工地工作才行;至于是承包方还是发包方承担责任,要看各自资质是否合法;是按照一般的人身损害赔偿,还是按照工伤标准赔偿,要看承包人或者发包方是什么性质的-个人还是企业等。
你可按照一般的人身损害赔偿,起诉发包方和承包方。